Pour que la conduite du changement durable soit une réussite, il doit être piloté par un leader de projet avec un savoir-faire en Lean et capable de franchir les barrières culturelles.

L’approche Lean Leadership de TXM vous aide à surmonter ces obstacles afin de favoriser un changement durable dans votre entreprise. La clé pour parvenir à une transformation durable consiste à aligner le leadership, la culture et le savoir-faire au sein de l’organisation.

La méthode Total Excellence System de TXM inclut des approches de coaching en Lean Leadership qui ont fait leurs preuves et qui permettent aux dirigeants et responsables opérationnels de conduire un changement de culture durable.

TXM contribue sans cesse à la réflexion en matière de Lean Leadership au niveau mondial.

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Entreprende une transformation Lean

Qu’est-ce qui fait que certaines entreprises réussissent à mettre en place une démarche Lean tandis que d’autres peinent à faire le moindre progrès?

La réponse que vous obtiendrez de la plupart des experts en Lean est le “leadership”. Mais qu’est-ce que cela signifie réellement? Le manque de leadership est la raison de l’échec de la plupart des programmes de changement des entreprises, et pas seulement du Lean. Quelles sont donc les approches managériales qui sont pertinentes pour la mise en œuvre d’une démarche Lean?

Le Lean leadership de TXM

TXM a fait progresser des centaines de leaders, à tous les niveaux hiérarchiques, dans des dizaines d’entreprises.

NOTRE APPROCHE DU LEADERSHIP IMPLIQUE:

  • Workshops pour cadres supérieurs: engager les directeurs de département d’une entreprise à déployer leur transformation.
  • Lean Daily Leadership Process® – une supervision active : former à l’animation à intervalles courts. Former les chefs d’équipes et leurs opérateurs à s’approprier leurs résultats et à être partie prenante de la performance.
  • Coaching individuel de dirigeants à tous les niveaux de l’organisation et à chaque étape de la transformation.